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Referent Stromnetze (m/w/d)
2024/72/TNM
- Mainz
- Vollzeit
- Berufserfahrene
- ab sofort
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
- Weiterentwicklung der Standards für Planung und Betrieb des elektrischen Verteilnetzes sowie Mitwirkung bei den technischen Anschlussbedingungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der anerkannten Regeln der Technik
- Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken basierend auf gesetzlichen Vorgaben und Abfragen der Bundesnetzagentur
- Adaptieren der vielfältigen gesellschaftlichen Änderungen (Energiewende, Digitalisierung, Mobilititätswende etc.) auf das Netz und Entwickeln einer optimierten Netzausbaustrategie
- Mitarbeit bei der strategischen Netz- und Assetplanung und bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des Stromnetzes und dem Anschluss besonderer Anschlussnehmer
- Planung und Überwachung der jährlichen und mittelfristigen Investitions- und Instandhaltungsbudgets
- Durchführung von Netzberechnungen für die Netzdimensionierung und Bewertung des Netzes auf Basis aktueller Maßnahmen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich von Elektroenergiesystemen, Energieübertragung und Netzberechnung
- Datenaffinität sowie ein gutes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge
- Erfahrungen im Asset-Management vorteilhaft
- Erfahrungen im Umgang mit Netzberechnungsprogrammen und SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
