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Instandhalter (m/w/d) für Gebäude und Haltestellen (Elektroniker / Mechatroniker / Kundendienstmonteur)

Mainz
Vollzeit (39 Stunden)
Berufserfahrene
ab sofort

WER WIR SIND

Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit jährlich 56 Millionen Fahrgästen gehören wir zu den führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochter der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer starken Gemeinschaft, die die Lebensqualität in der Region verbessert. Bei der Mainzer Mobilität sorgen wir nicht nur für Bewegung, sondern auch für eine sichere und zuverlässige Infrastruktur. Tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer Betriebsanlagen sicherzustellen – durch professionelle Inspektion, Wartung, Instandsetzung und schnelle Störungsbeseitigung.

WAS SIE BEI UNS TUN

Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen in unseren Gebäuden wie Elektro-, Beleuchtungs- und Lüftungssysteme, unsere Tankanlage sowie der Ladeinfrastruktur
für Busse und Pkw
Betreuung und Instandhaltung der Fahrkartenautomaten, Fahrgastinformationsanzeiger und anderer technischer Einrichtungen an den Haltestellen unserer Bus- und Bahnlinien
Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern (Kooperationspartner und Fremdfirmen) für spezifische Wartungsund Reparaturmaßnahmen
Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Probleme an den technischen Anlagen
Regelmäßige Rundgänge zur Überprüfung der Gebäude und technischen Anlagen, mit besonderem Fokus auf Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität
Unterstützung des Instandhaltungsteams mit Schwerpunkt auf Bahnstrom und Bahnweg, wenn erforderlich

WAS SIE MITBRINGEN

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung im Kundendienst und Kenntnissen der Elektrontechnik
Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst und fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik
Führerschein Klasse B, idealerweise auch Klasse CE oder Breitschaft, diesen durch Übernahme der Kosten zu erwerben
Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit und Übernahme von Rufbereitschaft

WAS WIR FÜR SIE TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

Faire Vergütung nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Corporate Benefits
Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
Betriebsrestaurant
Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Vergünstigte Strom- und Gaspreise
Vermögenswirksame Leistungen

Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).