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Meister/Techniker Automatisierungs-/Sekundärtechnik (m/w/d)
2025/27/HNS
- Mainz
- Vollzeit (39 Stunden)
- Berufserfahrene
- ab sofort
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
- Verantwortlich für die Leit-/Automatisierungs- und Sekundärtechnik in den Sparten Strom/Gas/Wasser
- Konzeptionierung, Parametrierung und Inbetriebnahme der Leit-/Automatisierungs- und Sekundärtechnik, insbesondere der Fernwirktechnik
- Betreuung und Einteilung des Personals der Vor-Ort-Montage
- Mitarbeit in Neubau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Festlegung von Standards
- Aktualisierung und Pflege der sekundärtechnischen Dokumentation
- Einhaltung der Vorgaben zur Informations- und IT-Sicherheit im Kontext der Sekundärtechnik
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Staatlich geprüfter Techniker der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Leit-/Automatisierungstechnik, idealerweise im Bereich Fernwirktechnik
- Kenntnisse in der Parametrierung und Netzwerkanbindung von Automatisierungssystemen
- Grundverständnis für das Zusammenspiel zwischen Leit-/Schutz- und Fernwirktechnik
- Erfahrung und Kenntnisse einer fachgerechten Dokumentation von Automatisierungstechnik (u.a. Stromlaufpläne, Datensicherung)
- Erfahrung in der Nutzung gängiger Office-Tools
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Führerschein Klasse B
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
