Unterstützen Sie unser Team der Abteilung SAP-Services & Business Analytics ab sofort als
Werkstudent (m/w/d) SAP-Team
Kennziffer: 2025/30/GDIP1
- Mainz
- Teilzeit (12 - 16 Stunden)
- Studierende
- ab sofort
Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit!
- Sie unterstützen das SAP-Team bei operativen und administrativen Aufgaben
- Sie übertragen und überarbeiten verschiedener Testkonzepte in ein designiertes Testing-Tool
- Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Projektdokumentationen, Berichte und Präsentationen
- Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Workshops
- Sie sind für die Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit Microsoft Excel, einschließlich der Erstellung von Dashboards, Diagrammen und Pivot-Tabellen zuständig
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Projektteams und Stakeholdern zur Sammlung von Informationen und Updates
- Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen im SAP-Kontext
- Sie bringen eigene Ideen ein und betreuen kleiner Maßnahmen und Aufgabenbereiche (nach Einarbeitung und mit Begleitung) selbständig
- Sie sind Student (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- SAP-Kenntnisse sind nicht erforderlich, jedoch wünschenswert. Wichtiger ist uns, dass Offenheit für SAP-Themen besteht
- Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Microsoft Excel und haben Interesse an SAP-Themen oder bringen bereits erste SAP-Erfahrung mit
- Sie haben Interesse an Projektmanagementmethoden und -prozessen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeiten, komplexe Aufgaben eigenständig sowie ziel- und lösungsorientiert zu bearbeiten
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant und vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
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