Teilprojektleiter/Planer (m/w/d) Schwerpunkt Sekundärtechnik

• Übernahme der Projektleitung/Teilprojektleitung für die Sekundärtechnik, vorzugsweise in der Sparte Strom in Projekten der Hoch- und Mittelspannung
• Ansprechpartner und Teil-Projektverantwortung für Ausschreibungen, Detailplanungen und Inbetriebnahmen der Sekundärtechnik
• Schnittstelle in der Abstimmung zwischen internen und externen Ansprechpartnern 
• Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Planung und zeitgerechten Umsetzung der Projekte 
• Mitarbeit bei der Festlegung von Standards der Sekundärtechnik, insbesondere im Bereich der Stationsleit-/Schutz- und Fernwirktechnik im Stromnetz
• Gestaltungspotential in Projekten, bspw. beim Einsatz neuer Techniken im Zuge der Energiewende
• Einhaltung und Anwendung von Vorgaben des Projektmanagements für Projekte in der Sekundärtechnik
• Verantwortlich für die Prüfung und Korrektur der Sekundärtechnikpläne und Dokumentation in den Projekten 
• Bedarfsgerechte Unterstützung in Projekten der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Sparten Gas/Wasser)
• Möglichkeit der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 

• Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik) oder elektrotechnische Berufsausbildung inkl. Weiterbildung zum Techniker/Meister (Elektro-/Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung 
• Erfahrung in der Planung und Inbetriebnahme von Sekundärtechnik in Stromnetzen Mittel- und Hochspannung 
• Kenntnisse über Schaltanlagen der Mittel- und Hochspannung und deren Funktionsweisen 
• Gute Vorkenntnisse in Bezug auf die Anwendung der Stationsleit-/Schutz- und Fernwirktechnik (IEC60870-5-104 sowie IEC61850)
• Gutes Verständnis des Zusammenspiels zwischen Schutz- und Leittechnik
• Sehr gutes inhaltliches Verständnis beim Analysieren sekundärtechnischer Dokumentationen (u.a. Stromlaufpläne)
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft sowie konzeptionelle Fähigkeiten 
• Interesse an der kontinuierlichen technischen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.

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