Unsere Stabstelle Betriebsleitung, Umwelt & Sicherheit freut sich über Ihre Unterstützung als:
Werkstudent (m/d/w) für Sicherheit und Umwelt
- Mainz
- Teilzeit (20 h/Woche)
- Alle
- ab sofort
Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Werden Sie Teil der Mainzer Mobilität und unterstützen Sie uns als Werkstudent (m/w/d) für Sicherheit und Umwelt, indem Sie das Bewusstsein für sicheres und umweltgerechtes Handeln im Betrieb stärken, eine wirksame Kommunikation hierzu etablieren und so zur nachhaltigen Sicherung der gesetzlichen und organisatorischen Verantwortung unseres Unternehmens beitragen!
- Aufarbeitung und Darstellung von Prozessen im Bereich Betriebssicherheit, Umweltmanagement und Arbeitsschutz zur kontinuierlichen Verbesserung
- Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme, wie z. B. EMAS und das Arbeitsschutzmanagement
- Analyse und Untersuchung von Betriebs- und Arbeitsunfällen sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Unterstützung bei der Einführung und Integration innovativer IT-Lösungen, die eine bessere Abstimmung zwischen Regelwerken und Anweisungen ermöglichen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Sicherheit und Umwelt
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie weiteren Kommunikationsunterlagen für interne und externe Zwecke
- Fortgeschrittenes Studium im technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkten in Qualitätsmanagement, Umwelt oder Arbeitssicherheit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Affinität zu Managementsystemen
- Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen
- Zielorientiertes und lösungsorientiertes Denken sowie proaktives Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeit
- Neugier und Offenheit für neue Herausforderungen
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z.B. mobiles Arbeiten)
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Betriebsrestaurant
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz.
